Suravenir propose une organisation et des aménagements du temps de travail qui permettent à chacun de concilier vie personnelle et vie professionnelle, et ainsi se consacrer pleinement et sereinement à ses missions durant ses heures de travail. 

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Cela se traduit par différentes formules,
selon ta mission et le service que tu rejoindras... 

Le congé parental :Pour une naissance ou une adoption, tu peux bénéficier d’autorisations d’absences ainsi que de congés supplémentaires au cadre légal : + 4 semaines de congé maternité, + 14 jours de congé second parent. Les congés et RTT : Tu bénéficies de 30.5 jours ouvrés de congés annuels, cumulés à 20 jours de RTT.  Selon ton service, tu pourras alors aménager ta semaine en prenant 1 jour de RTT par quinzaine, ou 0,5 jour par semaine. Le télétravail : Si ton poste est éligible, tu bénéficies de 2 jours par semaine et 12 jours volants en plus par an.  Pour garder le lien dans l’équipe, prévois d’être sur site au minimum 1 journée par semaine. Le forfait jour : Si ton poste est éligible, le forfait annuel en jours te permettra de disposer d’une plus grande autonomie encore dans l’organisation de ton emploi du temps. Des horaires flexibles : Tu peux bénéficier d'horaires de travail flexibles, avec deux plages fixes et des plages variables. Hors plages fixes et durée de travail hebdomadaire, tu adoptes ainsi le rythme qui te convient le mieux.

Sans oublier le droit à la déconnexion...

Suravenir encourage ses collaborateurs à préserver leur santé et garantir cette équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle en lui assurant le droit à la déconnexion. 

En dehors de tes heures de travail, tu es ainsi tout à fait en droit de suspendre temporairement les outils numériques te permettant d'être contacté dans un cadre professionnel (smartphone, internet, email...).

 

... & les absences exceptionnelles.

Suravenir accompagne ses collaborateurs dans les événements heureux comme malheureux d'une vie. 

Pour un mariage, un pacs, une naissance, un décès... Tu peux bénéficier de congés exceptionnels. 

Tu veux en savoir plus sur ton job chez Suravenir ?

Une expérience collaborateur stimulante et engageante, c'est notre ambition en tant qu'employeur...  

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Une rémunération juste et attractive, complétée par de nombreux autres avantages... 

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