Suravenir en quelques mots
Filiale du Crédit Mutuel Arkéa, Suravenir est l'un des principaux intervenants sur les marchés de l'assurance vie, de la prévoyance et de l'épargne retraite en France.
Assureur citoyen, responsable et engagé pour une finance durable, nous accompagnons nos partenaires et leurs clients ainsi que nos territoires dans leur transition environnementale et sociétale.
Ton cadre de travail
Chez nous, tu évolueras dans une ambiance et un environnement de travail agréables :
- des collègues sympas sur qui l'on peut compter ;
- une flexibilité du temps de travail (télétravail, horaires variables, RTT) ;
- des bureaux rénovés ;
- un contrat social avantageux (Intéressement Participation, mutuelle, CSE) ;
- un accompagnement tout au long de ta carrière (formation, mobilité) ;
- de nombreux services (conciergerie, resto d’entreprise, salle de sport).
Tes missions
Rattaché(e) à la Direction des Risques et du Contrôle Interne, tu intégreras le département Risques, composé d’une équipe d’experts mobilisés autour des enjeux stratégiques de Suravenir.
Le Département Risques a vocation à couvrir l’ensemble des risques de la Compagnie, à savoir risques techniques, financiers, ALM, de durabilité, de modèle, opérationnels et informatiques.
Il est en charge du système de gestion des risques, du cadre d’appétence aux risques de Suravenir, des exercices prospectifs et des rapports règlementaires de gestion des risques (ORSA - Own Risk & Solvency Assessment, PPR - Plan Préventif de Rétablissement).
Au sein du Département Risques, tu joues un rôle clé dans :
- Le pilotage et l’évolution du système de gestion des risques : animation, amélioration continue et accompagnement sur l’ensemble des thématiques (marchés, ALM, durabilité, etc.).
- Analyse critique des risques financiers : tu évalues la pertinence des indicateurs de risque existants, en proposant de nouveaux si nécessaire pour refléter fidèlement l’exposition réelle de la compagnie, et fournis des analyses objectives contribuant à la maîtrise du profil de risque.
- Suivi et reporting de l’exposition aux risques : tu assures la production, la fiabilisation et la présentation des données de reporting, à travers des tableaux de bord structurés, facilitant l’identification des évolutions significatives et la prise de décision par les instances de gouvernance.
- La contribution active aux processus réglementaires ORSA/Plan Préventif de Rétablissement : proposition de scénarios adaptés au profil de risque et les mesures correctrices pertinentes.
- Rôle de conseil et d’expertise : tu apportes ton analyse et ton avis indépendant sur le référencement de nouveaux fonds ou produits, ainsi que sur les évolutions de la politique d’investissement, afin d’accompagner et éclairer les décisions internes.
- Suivi et contrôle : réalisation du contrôle mensuel de conformité des investissements, analyse des écarts et proposition d’actions correctives si nécessaire.
- La valorisation de la donnée : exploitation et présentation expertes des données de reporting (sous Excel), restitution visuelle et synthétique pour améliorer la prise de décision.
Tu interviens sur des sujets variés, en interaction avec de nombreux interlocuteurs internes et externes, dans une logique de forte valeur ajoutée et de transversalité.
Et si c'était toi ?
Tu es issu(e) d’une formation Bac+5 (finance, actuariat, ingénierie, mathématiques financières…), avec au moins 5 ans d’expérience en analyse de risques, acquise idéalement en assurance vie, banque ou conseil. Tu excelles dans la manipulation de la donnée, tu sais modéliser et restituer tes analyses utilement (Excel & outils de reporting). Autonomie, esprit critique, curiosité, force de proposition et qualités relationnelles sont tes maîtres-mots.
Alors rejoins nous pour faire rayonner l’expertise risque de Suravenir et relever de nouveaux défis !
Autres avantages :
-Forfait annuel en jours (195 jours)
-Rémunération fixe + contrat d'intéressement
-Compte Epargne Temps (congés+ RTT ou jours de repos) et abondement
-CSE : Chèques vacances, chèque culture, chèque cadeau...
-2 jours de télétravail par semaine + 12 jours de télétravail flottants max/an
-Jusqu’à 6 jours de congé enfants malades
-Journée rentrée scolaire jusqu'au 6 ans de l'enfant + rentrée de 6ème
-Don de congés entre collègues
-Dispositifs de fin de carrière (mécénat de compétence, anticipation retraite)
-Forfait mobilités durables jusqu'à 600€/an/collaborateur
-Accord aidance
-Accord handicap
Prêt.e à embarquer ? 🚀
N'hésite plus et viens VIVRE ton job chez nous !
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