Filiale du Crédit Mutuel Arkéa, Suravenir est l'un des principaux intervenants sur les marchés de l'assurance vie, de la prévoyance et de l'épargne retraite en France. 

Fort d’une expertise de plus de 40 ans, Suravenir conçoit, fabrique et gère des contrats d’assurance-vie, de retraite et de prévoyance et anime ses réseaux de distribution

Notre ambition est d'anticiper les attentes futures de nos partenaires et de leurs clients, de créer de nouvelles synergies, de nouvelles offres porteuses de sens afin de répondre à la fois à leurs besoins et aux enjeux de demain.

Assureur citoyen, responsable et engagé pour une finance durable, nous accompagnons nos partenaires et leurs clients ainsi que nos territoires dans leur transition environnementale et sociétale.

 

Le mot de la DRH Valeurs RH Chiffres clés #LifeatSuravenir

 

Tout savoir de Suravenir

Le mot de la DRH

Nous proposons à chaque collaborateur chez Suravenir une expérience personnalisée, stimulante et positive, en lui en lui donnant les moyens d'être acteur de sa carrière.
Nous l'accompagnons dans son projet professionnel et l'aidons à s'engager avec le collectif afin qu'il participe activement aux projets de l'entreprise, à son développement et à son évolution en faveur d'une transition environnementale et sociale. Nos leviers d'actions lui permettent ainsi d'initier ou rejoindre des actions solidaires ou d'intérêt collectif. 

Plus qu'une expérience, c'est l'état d'esprit #LifeatSuravenir que nous te partageons au fil de ces pages.

Marion Suquet
Directrice des Ressources Humaines & Secrétariat Général

Nos valeurs RH

Initiative novatrice : Suravenir est résolument tournée vers une culture de l'innovation en adaptant son modèle d'emploi, de gestion des compétences et de la performance pour être en adéquation avec l'évolution du marché du travail.
Engagement : Suravenir s'attache à fidéliser l'engagement de ses collaborateurs au quotidien en les associant à ses projets solidaires et écologiques, et en étant transparente sur son impact carbone.
Convivialité : Entreprise à taille humaine, Suravenir offre un terrain d'échanges et de rencontres de tous niveaux hiérarchiques, lors de temps professionnels ou informels ; facteurs clés de bien-être individuel et d'efficacité collective.
Attention sincère : Suravenir accorde une attention particulière et sincère au bien-être de ses candidats comme de ses collaborateurs : une expérience candidat optimisée, un parcours et des projets professionnels épanouissants.

En chiffres

 

Aujourd'hui,
Suravenir c'est...

 

450


collaborateurs
basés à Brest, Paris et en régions

en CDD et CDI, au 31/12/2024

Site carrière (1) bilibili

41,4

 

moyenne d'âge dans nos équipes

93/100


index sur l'égalité Homme/Femme
au sein de Suravenir

1 - Écart de rémunération (en %) par NIVEAU : 38/40

2 - Écarts d'augmentations individuelles (en points de %) : 20/20

3 - Écarts de promotions (en points de %) : 15/15

4 - Pourcentage de salariés augmentés au retour d'un congé maternité (%) : 15/15

5 - Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10

au 01/03/2025

 

85 %

 


des salariés sont fiers d'exercer leur métier
au sein du groupe, dont ils portent
eux-mêmes les valeurs

chiffres Baromètre QVCT 2024 

L'expérience #LifeatSuravenir

Site carrière (1) bilibili copie 2

 

 

 

 

 

 

Site carrière (1) bilibili copie

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