L’objectif ? Permettre à chacun de mieux comprendre les opportunités d’évolution possibles au sein de Suravenir et du groupe Crédit Mutuel Arkéa, découvrir des parcours concrets et poser toutes ses questions dans un cadre ouvert et bienveillant.
Des échanges concrets autour des métiers et des parcours
Pendant 30 minutes, les collaborateurs ont pu découvrir les démarches, outils et bonnes pratiques pour construire leur mobilité, avant de rencontrer plusieurs ambassadeurs métiers venus partager leur expérience.
Au programme :
- une présentation des dispositifs d’accompagnement à la mobilité ;
- des témoignages authentiques sur les métiers, les missions et les compétences clés ;
- des échanges directs pour mieux comprendre les passerelles possibles entre équipes, métiers et entités.
Chaque ambassadeur a présenté son parcours, son quotidien et les étapes qui ont marqué son évolution professionnelle. Une manière concrète de rendre visibles les trajectoires internes et de montrer que les opportunités peuvent prendre de nombreuses formes.
Donner des repères pour se projeter
Changer de métier, évoluer vers une nouvelle équipe ou simplement réfléchir à la suite de son parcours professionnel peut soulever beaucoup de questions. Grâce à ces échanges, les collaborateurs ont pu repartir avec des conseils, des retours d’expérience et une vision plus claire des possibilités qui s’offrent à eux.
Au-delà des métiers, ce Café RH a surtout mis en lumière ce qui fait la richesse de la vie chez Suravenir : des collaborateurs engagés, accessibles et prêts à partager leur expérience pour accompagner les autres dans leur évolution.
Une mobilité portée par l’humain
Nous encourageons chacun à être acteur de son parcours professionnel. La mobilité interne fait partie intégrante de notre culture : apprendre, évoluer, découvrir de nouveaux environnements et construire un parcours qui a du sens.
Et parce qu’un témoignage vaut souvent plus qu’un long discours, nos ambassadeurs métiers jouent un rôle précieux pour faire vivre cette dynamique au quotidien.
