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Lenaig Pons, Directrice des Opérations et membre du Comité de Direction de Suravenir, intègre le Directoire aux côtés de François-Régis Bernicot, Président du Directoire, Morgane Joncourt, Directrice des Risques et du Contrôle Interne et Yann Choquet, Directeur Technique et Financier.

Cette année, nous comptons dans nos effectifs 23 collaborateurs en situation de handicap*. C'est la première année que nous atteignons le seuil légal d’emploi de personnes en situation de handicap.

Le mardi 25 mars 2025, Suravenir a inauguré une toute nouvelle initiative visant à renforcer le dialogue entre ses collaborateurs et son Comité de Direction : les Cafés CODIR.

Avec l'arrondi sur salaire, nos collaborateurs s'engagent pour des causes qui comptent, et Suravenir double leurs dons. Découvre comment ensemble, on fait la différence !

Le Café RH, un format convivial pour accompagner nos collaborateurs dans leur développement professionnel.

Retour sur le bilan 2024 de Teamstarter, la plateforme qui permet à nos collaborateurs de donner vie à leur projets internes.

Dans le cadre du Duoday, Lorenza a réalisé une immersion aux côtés de Virginie, notre agent d'accueil chez Suravenir !

Plonge au coeur de leurs passions et (re)découvre notre belle région !

Jeudi 17 novembre, nous avons officiellement accueilli 20 des 23 nouveaux alternants pour cette année 2024-2025.